Появится с версии 11.11.0 только в административной панели. Не доступен для пользователей.
Рейтинг - это соревновательная таблица среди сотрудников компании, этап геймификации.
Он мотивирует наших пользователей обучаться и получать за это баллы, которые можно потратить в магазине подарков.
Материалы, которые могут участвовать в рейтинге:
тесты радела "Тесты"
материалы типа SCORM, Тест, Видео, Документ, Лонгрид, PDF, из программ ,
награды,
KPI (показателя бизнес - результатов),
Мероприятия,
Задания.
В случае выбора “автоназначения баллов” появляются возможность выбора:
● По проценту прохождения / по интерактивным вставкам - для тестов или видео программ. Пользователь получит баллы исходя из своего результата прохождения. Например, в тесте 10 вопросов за 1 вопрос 1 балл. Ответив верно на все 10 вопросов получит 10 баллов.
Корректировать такую настройку можно, если назначений баллов у пользователей по ней еще не было (посмотреть кому прошли назначения можно по нажатию "Просмотр операций"). Если требуется корректировка данной настройки после назначения, то необходимо сначала сбросить статистику пользователям получившим баллы и только после вносить изменения в нее. В материалах типа "скорм" логика аналогичная со сбросом статистики.
● Фиксированное кол-во баллов при прохождении материала - для всех выше перечисленных материалов.
Фиксированное кол-во баллов выдается пользователю, если материал переходит в статус “пройдено”. Администратор настраивает самостоятельно цифру-сколько баллов получит каждый пользователь, когда материал будет им пройден.
По нажатию на "Просмотр операции" администратор сможет увидеть детализацию назначения баллов по данному материалу.
Можно создать несколько рейтингов и указать группы пользователей в доступе, которые будут их видеть.
1.Создаем рейтинг:
Выберите раздел Достижения, и перейдите на модуль рейтинг- нажмите кнопку Добавить +.
Дайте рейтингу название.
Пропишите условия. Их видят пользователи в приложении.
Укажите тип рейтинга:
Командный.
В него входят пользователи в команде 1 руководителя.
Групповой.
Группы, выбранные на вкладке "Доступ" будут входить в данный рейтинг и видеть в нем друг друга.
Выберите тип сортировки в рейтинге:
Сортировать по ФИО - в случае если две позиции имеют одинаковые позиции, то очередность определяется сортировкой по ФИО, А-Я.
Сортировать по дате - сортировки по дате начисления.
Группировка позиций - одинаковые позиции будут иметь одно и то же место в рейтинге. После них нумерация продолжается со следующего места. Пример рейтинговых мест (1, 2, 3, 3, 3, 4)
Далее необходимо выдать доступ к рейтингу.
Теперь рейтинг, как другие материалы, имеет вкладку доступ и его смогут увидеть только те, кому этот доступ открыт.